Как вы узнали о конкурсе в прошлом году и почему решили в нём участвовать?
– Узнал через рекламу на радио, решил участвовать по причине повышения своих лидерских компетенций и поиска новых знакомств с интересными людьми. Также в конкурсе увидел возможность повысить свой потенциал для попадания в кадровый резерв Ростовской области, так как я ещё являюсь выпускником Губернаторской программы управленческих кадров и Президентской программы.
В каком треке вы участвовали и какой проект предлагали реализовать?
– Я участвовал в треке «Предпринимательство». Мой проект был посвящён развитию сельских агломераций и повышению численности сельских поселений.
На какой стадии реализации сейчас находится ваш проект?
– В прошлом году я презентовал свой проект через платформу «Лидеров Дона» на форуме Агентства стратегических инициатив «Сильные идеи для нового времени». Проект понравился другим участникам, и мы уже объединились для его реализации, но из-за волн пандемии процесс пришлось приостановить. Однако стоит отметить, что благодаря конкурсу мне удалось пройти в резерв Управленческих кадров Ростовской области, а такая возможность - влиять на политику развития региона - даётся далеко не всем.
Поддерживали ли вас близкие/окружающие в участии? Верили ли они в прозрачность конкурса?
– Семья и друзья были приятно удивлены тем, что участвовать в этом конкурсе и проходить этап за этапом удавалось достаточно легко. Они поддерживали меня до последнего, особенно после попадания в финал.
Планируете ли вы участвовать в конкурсе «Лидеры Дона» в этом году?
– Этот конкурс многое мне дал: расширение кругозора, новые интересные проекты и знакомства, повышение лидерских компетенций, возможность дальнейшего роста и развития. В этом году я участвовать не буду. В прошлый раз мне удалось дойти до финала – теперь дам шанс другим конкурсантам. Сейчас я принимаю участие в конкурсе «Лидеры России».
Что хотите сказать тем, кто участвует в конкурсе впервые?
– Не бойтесь действовать, предлагать идеи и верьте в свои силы. Успех и лидерство в каждом из нас!